[nmygsm]

Jakieś rekomendacje dla oprogramowania HR / Payroll dla MŚP? Moja firma wciąż używa programu Excel do wszystkich obliczeń płacowych, jest to zbyt czasochłonne!

[aileneelee]

Odkrywanie również tego tematu. Mędrcy wyglądają dobrze, ale koszt / roczne utrzymanie wydaje się wysoki. Czy ktoś ma jakieś doświadczenie lub inne dobre oprogramowanie HR?

[cristina00100]

Istnieją granty ICV n PIC dla MŚP.

[joberec]

Dużo na rynku nie? Początkowo nie tak drogo, a roczny jest poniżej 1 tys.

[bb410912]

Płatnik....

[angieobryan]

www.unit4apac.com jest używany przez niektórych HR w rządowych ministerstwach.

[elliotthighland]

ready pay / ready staff loh.

[calvinllee34]

Moja firma korzysta z PayDay. Jak dotąd jest w porządku. Robi to, czego potrzebujemy i oszczędza nam czas.

[barky65]

kyteee napisał: Możesz wypróbować oprogramowanie płacowe Justlogin. Ma rozsądną cenę 5 USD za miesiąc na użytkownika. Ponieważ jest wyceniony przez liczbę pracowników, jest bardzo skalowalny i nie musiałem płacić tyle, gdy moja firma zmniejszyła się. Ponadto mogę korzystać z dotacji z Spring Singapore, a także ubiegać się o PIC na pokrycie kosztów. Najbardziej podoba mi się to, że wszystko jest bardziej zautomatyzowane - na przykład CPF jest obliczany automatycznie i można również tworzyć szczegółowe odcinki wypłat, które mogą spełnić nowe wymagania MOM. Możesz spróbować to sprawdzić! justlogin nie jest tak stabilny, jeśli jest używany z innymi systemami roszczeń z tytułu wydatków. Lista płac jest w porządku. System obecności ma też swój zestaw problemów.

[roger.eikrem]

Moja firma korzysta z oprogramowania HRIS Payroll do obliczania listy płac. Jest bardzo łatwy w użyciu.